Chus Blasco

L’art de distingir el què del com

Moltes empreses conviuen dins d’una cultura de competència, pràcticament sense adonar-se’n. Llavors els que les dirigeixen es sorprenen de la manca de col·laboració de les persones que hi treballen. Hem heretat uns models organitzatius provinents dels èxits d’èpoques passades, que no estan preparats per que existeixi comunicació transversal i fluida entre les persones. Ens costa veure que hem creat empreses on es convida a les persones a competir entre elles.… Leer más »L’art de distingir el què del com

La màquina de la veritat

Hi ha models de negoci que caduquen. Thomas Cook ha tancat les seves portes després de 178 anys d’història. El detonant va ser el fracàs en aconseguir els 200 milions de lliures que necessitava per completar el rescat dissenyat de l’empresa. Però les causes venen de més lluny. L’excessiu endeutament del que partia el 2007, abans del començament de la crisi financera global, es va sumar al necessari viratge del… Leer más »La màquina de la veritat

L’era de la curiositat

Ningú pot dubtar que les capacitats necessàries per impulsar el progrés en l’era digital son ben diferents que les del passat. Segons el World Economic Forum, l’ habilitat més demandada pel mercat laboral l’any 2020 serà la solució de problemes complexes. Per la gestió de la complexitat, no totes les persones estan igualment capacitades. És una habilitat que depèn de tres qualitats psicològiques que tenim les persones en diferent mesura:… Leer más »L’era de la curiositat

Predir el futur

Només sobreviuen aquelles empreses capaces d'adaptar-se a l'entorn. Chus Blasco | Co-fundadora d’AFCA

Fem empresa, fem castells

El fet casteller demostra que persones normals poden aconseguir resultats extraordinaris. Chus Blasco | Co-fundadora d’AFCA